会社を選ぶときの基準
就職活動をしているといろんな企業を知るきっかけになります。
特に合同説明会などでは、人事部の人たちが会社の説明を行い、いい人材確保を目指しています。
自分でどのようなで仕事をしてみたいという明確な希望がない人にとって会社が難しいと思ってしまうでしょう。
そこでどのような点に注目して就職活動を行ったらいいのでしょうか。
会社を選ぶ基準は人によって様々です。
就職活動を今まで経験した人の意見で最も多かったのが会社の雰囲気や社風です。
合同説明会で人事部の話を聞くだけでなく、気になる企業にOGがいるときはアポを取って訪問をすることもおすすめです。
実際に社会人として働いている人の意見を多く取り入れると、より理想の会社のイメージをわきやすいです。
また誰もが会社に勤めたら出世したいという希望があるでしょう。
会社によって評価制度は異なり、実力をしっかり評価してくれる会社なのか見極める必要があります。
そのほかにも社会貢献や給料面、自己成長できるのかなどいろんな視点があります。
人によって重視すべき点が異なるため、採用試験を受ける前に企業研究をしておく必要があります。
自分の主体性を決める
就職活動ではいろんな企業の試験を受けることもあるでしょう。
なかなか思うように成果が出ない場合、どうしたらいいのか迷ってしまう人もいるでしょう。
そこで方向性を見失わないためにも、どんな社会人になりたいのか自分の主体性を決めておく必要があります。
仕事を通じて自分はどのような人間になりたいのかを明確にしましょう。
専門的な知識を身につけたい、実力を認めてくれる会社がいい、自分自身が成長できる会社がいい、グローバルな仕事をしたいなどイメージする将来の自分がいるでしょう。
将来なりたい自分に近づくことができる会社に就職することが一番の理想でしょう。
自分の過去を振り返る
自分はどんな人間になりたいのかはっきりイメージができない人もいるでしょう。
そんなときは自分の過去を振り返ることがおすすめです。
今までどのようなことをやってきたのか書き出し、自分が一番力を入れてきたことややってよかったと感じていることを具体的に書き出していきましょう。
書き出したものは、結果や経過に満足をしていることが多く、同じような充実感を仕事で燃えることができれば理想ではないでしょうか。
面接などでも過去の経験について聞かれることも多いです。
印象的な経験をどのように今の職場で生かしていけるのか、という視点で考えることで自己アピールにもつなげることができます。
たくさん書き出したうえで、優先順位を３つほどに絞っておくと、どのような企業が適しているのか判断しやすくなります。